Nos missions
Un accompagnement sur mesure
inn'RH accompagne vos transformations
Les évolutions RH, et les nouveaux besoins qu’elles entraînent, méritent autant d’attention que la transformation des modes de travail. En effet, l’entreprise de demain devra être responsable et faire évoluer ses pratiques RH vers un engagement Humain et innovant. Nos consultants vous conseillent pour repenser la fonction RH et optimiser vos processus afin de répondre aux enjeux actuels et futurs. Pour accompagner vos changements, nous vous proposons un diagnostic RH, des solutions adaptées et vous guidons dans la réalisation de vos projets.
Et parce que chaque entreprise est unique, notre accompagnement est construit sur mesure dans le respect de vos valeurs, de vos collaborateurs et de votre structure, tout en intégrant les valeurs RSE au centre de la réflexion.
Nos missions
Stratégie RH
Audit, conseil et accompagnement de la définition stratégique à la mise en place opérationnelle :
- Définition et mise en place de politique RH (Formation, recrutement, rémunération, etc.)
- GPEC
- Diagnostic et mise en conformité de la politique formation
- Diagnostic et mise en conformité de l’Égalité Professionnelle
- Gestion de projet (télétravail / ERP / etc.)
Management
Accompagnement et coaching de la Direction et des managers dans la politiques de management et les pratiques opérationnelles :
- Conduite du changement
- Audit des cultures et pratiques managériales
- Accompagnement et coaching RH de la Direction et/ou des managers
- Accompagnement et/ou réalisation d’entretiens professionnels
- Sensibilisation au sexisme, à l’homophobie, au handicap, etc.
Relations Sociales
Audit, conseil et accompagnement du pilotage des relations et négociations avec les partenaires sociaux :
- Audit et évaluation du climat social
- Gestion de conflit
- Audit et analyse des Risques Psycho Sociaux et de la QVT
- Mise en place de CSE et organisation des élections professionnelles
Marketing RH
Audit, définition d’un plan stratégique de marketing RH, mise en oeuvre opérationnelle et accompagnement au changement :
- Marque employeur
- Social Media, content marketing et e-reputation
- Communication interne
- Sensibilisation au sexisme, à l’homophobie, au handicap, etc.
- Préparation et création sur-mesure d’intégration (on-boarding)
Nos missions engagées en RSE
Nos conseils en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) vont permettre aux entreprises faisant le choix inn’RH de mettre en place leurs futures actions dans le respect de pratiques économiques, sociales et environnementales.
La vision innovante, créative et collaborative de notre équipe d’experts contribue, par le conseil et l’accompagnement, à appréhender vos projets de stratégie RH et globale d’un point de vue agile et durable au travers de tous nos services.
- Sensibilisation et formation aux principes RSE
- Audit de diagnostic
- Dossier de préconisation
- Accompagnement à la mise en place
- Accompagnement personnalisé et sur-mesure
Ils nous font confiance
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